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新聞稿
勇做擔當進取的帶頭人
2018-10-15 11:00:16

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8月29日,集團組織召開了管理人員遵義培訓班座談會,14位學員作交流發言。集團黨委書記、總裁陸洋與學員們親切交談溝通,他肯定了學員們的交流發言,并提出了殷切希望:一是要系統化地學習,更新自身知識體系,不斷提高理論水平;二是要通讀中國共產黨黨史,加強黨性修養,堅定共產主義信念;三是要體會學習的快樂,養成讀書習慣,使集團發展和個人職業發展相結合。

在座談交流中,學員們普遍認為,應繼承和發揚革命先烈們堅韌不拔、頑強拼搏、勇往直前的精神。在企業改革發展的新歷程中,黨員應當是開拓進取的先行者,勇挑重擔的引領者,敢于亮劍的踐行者。當企業經營遇到困境和瓶頸時,黨員干部需要拿出披堅執銳、揚帆勇進的革命精神,團結員工共同為企業的健康持續發展開辟出一條新的道路。

學員們感到,雖然學習班的課程結束了,但自己的學習并未結束,黨性教育永遠在路上。遵義精神培訓是人生中一次觸動靈魂的黨性教育,要在黨性上持續不斷的錘煉,常吸黨的理論之“氧”,常補精神之“鈣”。在改革開放再出發的當今,要秉承革命先烈的紅色精神,不斷求新圖變;在困難和挫折面前,要積極思考解決辦法,以先試先行的果敢和敢做敢拼的干勁,實實在在地干出一番成績。

學員們都認識到,要把遵義精神融入到實際工作中,融入到建設集團“新雙高”目標的具體行動中,起到模范帶頭作用。一是要提高政治站位,對標最高標準,不斷提高經營質量和管理水平;二是要堅持黨的領導,發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,不忘初心,牢記使命,勇于擔當,務實進取;三是要主動學習,開闊視野,掌握新領域的新知識,帶好隊伍,開拓市場,彌補短板,增強企業競爭實力。


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